公招公考

　　1.一定要用心填写网上简历，个人资料中选一张大方利落的个人照，所谓“见面三分情”，这有助于集中HR的目光。

　　2.自我评价很重要，千万不要忽略了这一栏，要清楚简洁地将自己各方面的优势展现出来，如果自己都不展现自己，HR是没那么精力去做判断的。

　　3.分条目列出工作经验，把工作经验当成岗位职责来写，能让HR一目了然。

　　4.要及时更新简历，此做法可以吸引到那些你未投简历的公司，或许真的会有“天上掉馅饼”的事情，但前提是你得在馅饼能砸到你的地方。

　　招工招聘。

　　很多简历模板中，都会要求求职者填写“爱好与特长”，其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性，根据调查数据显示：72%的网友对于“爱好特长”的填写都十分犹豫，网友们纷纷表示，如果写的过于平凡就毫无意义，如果写的过于简单又显得自己幼稚，如果太高深冷僻，又有可能引起方案，总之如何下笔是个问题，“爱好与特长”的说服力本身就弱，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意。

　　(1)写强项，弱项一定不要写，面试人员人才说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个，十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利，更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

　　(2)强项要写也只写两到三项，因为极少有人能够达到“十项全能”水平，如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿，当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人求职轻浮的感觉。

　　(3)不具体的爱好不写，如体育，音乐，阅读，这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK，不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差，而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天，除非你对于某段历史，某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，招聘技巧文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　(4)列举几个用词，如旅行，如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，有些工作需要经常出差，那么你写上爱好旅游非常有利，有些女性写上烹饪，很实事求是，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总有好处，(5)最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你，不妨写上羽毛球等日常生活中求职技巧经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望，前程无忧往期专题《引爆你的简历》中提到：一份优良的简历，必须“架构完备”加上“彰显个性”，简单地说，就是具备一般简历的标准元素，“该有的都有”──招聘官想知道的资料，滴水不漏，但另一方面，又隐然流露特殊气质，“别人没有的我有”──与众不同的特质与优势，明白展现出来，引起招聘者的好奇，就可能留给你一个面试的机会，因此，千万不要小看了“爱好与特长”，因为它可以让你与众不同。

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