公招公考

为深入推进我县城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难人员稳定就业，现面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位数量

本年度计划开发城乡公益性岗位31个，其中：城镇公益性岗位1个，乡村公益性岗位30个。

一、招聘对象

(一)城镇公益性岗位。主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员 (女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)、登记失业的1624岁青年、登记失业的二孩妈妈、其他符合《山东省就业促进条例》规定的就业困难人员。

(二)乡村公益性岗位。主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员。

城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄 )和其他类型就业困难人员,是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。

脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象),是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

农村低收入人口,是指民政部门登记认定的相应人员。

农村残疾人,是指残联登记管理的相应人员。

抚养未成年子女的单亲家庭成员,是指持有离婚或丧偶证明 且抚养未满18周岁子女的相应人员。

登记失业1624岁青年,是指在人力资源社会保障部门进 行失业登记的16至24周岁相应人员。

登记失业二孩妈妈 ,是指在人力资源社会保障部门进行失业登记,符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。

二、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，具有良好的品行;

(二)具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件，具有岗位所规定的其他条件;

(三)具有金乡县户籍或长期居住在金乡县;

(四)有下列情形之一的，不得应聘：

1.已经享受公益性岗位补贴、企业吸纳就业困难人员社会保险补贴、灵活就业社会保险补贴期满的就业困难人员;

2.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员;

3.违法违纪正被调查处理的;

4.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2024年5月6日5月11日。

2.报名地点：王丕街道便民服务中心

3.报名方式：本人现场报名，填写报名表和相关证明材料。

4.报名所需材料：

(1)城镇零就业家庭人员提供本人身份证原件和复印件、居民户口簿原件和复印件、结婚证原件和复印件;

(2)大龄失业人员和16-24岁失业青年提供本人身份证原件和复印件;

(3)二孩妈妈提供户口簿原件和复印件;

(4)抚养未成年子女单亲家庭成员提供本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、丧偶或离异相关证明;

(5)低保家庭成员提供低保证原件和复印件、本人身份证原件和复印件;

(6)残疾人员提供残疾人证原件和复印件、本人身份证原件和复印件;

(7)连续失业一年以上的人员指办理失业登记满一年的人员，需提供本人身份证原件和复印件;

(8)因失地等原因难以实现就业的人员提供由街道办事处出具的失地证明。

5.报名注意事项

(1)每人限报一个岗位，报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一;

(2)公职人员或村(社区)干部直系亲属报名且符合条件的，经街道研究通过并报县人社局备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退;

(3)低保对象因参加城乡公益性岗位不再符合低保条件的，由民政部门核准退出低保待遇。

6.民主评议。村(社区)对乡村公益性岗位报名人员进行民主评议，评议结果报街道。民主评议时应根据岗位申请报名情况，结合城乡公益性岗位职责需求，综合考虑人员类型、人员年龄、收入水平、申请意愿、身体状况、劳动能力等因素，在符合用人条件的前提下确定拟安置上岗人员。

7.审核公示。街道审核拟安置上岗人员信息，将符合条件的人员名单、不符合条件的人员名单及原因予以公示，公示需通过官方网站、微信公众号等进行公示，同时在村(社区)张贴，时间不少于3天。对公职人员或村(社区)干部亲属应重点审核。

8.审批备案。以公示无异议后，以街道为单位报县人社部门，县人社部门对街道城乡公益性岗位拟安置上岗人员名单进行复核。

五、聘用管理及薪酬待遇

(一)按照谁使用、谁管理、谁负责的原则，由用人单位管理，依法签订公益性岗位劳务协议，协议一年一签，双方协商一致可以续签，约定双方权利、义务，具体包括岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

(二)岗位待遇包括岗位补贴和社会保险补贴，岗位补贴标准按照当地月最低工资标准执行，社会保险补贴标准按照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)执行。同一人员的补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

(三)乡村公益性岗位统一实行政府补贴。同一人员岗位补贴期限最长不超过3年，岗位待遇按月发放。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

四、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报名人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

监督电话：0537-8897002。

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济宁市城乡公益性岗位申请报名表

金乡县2024年乡村公益性岗位招聘计划表

王丕街道办事处

2024年5月6日