公招公考

根据《2022年滨州市阳信县事业单位引进青年人才公告》要求，根据考试总成绩，由到低分按1:2比例确定进入体检考察范围人选(名单附后)，同时将空缺岗位进行递补、调剂，现有关事项公告如下：

空缺岗位1：A0104-综合管理、社保征缴、计量检测，空缺2人;

空缺岗位2：A0202-社会工作，空缺1人;

空缺岗位3：A0501-档案管理，空缺1人;

空缺岗位4：A0601-法律援助，空缺1人;

空缺岗位5：A1101-业务审批，空缺1人;

空缺岗位6：A1201-会计统计，空缺1人;

空缺岗位7：A1401-综合管理，空缺1人。

1.空缺岗位1、2、3、4、5、6，按相对应岗位，在进入考察体检范围人选按面试评议成绩依次递补，放弃递补的人员，不再进行调剂。

2.递补结束后，出现空缺的岗位，在进入考察体检范围人选按面试评议成绩依次选择调剂岗位(原则上在相关岗位之间调剂)，放弃调剂的人员，不再进行调剂。调剂结束后，组织体检、考察、聘用。

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2022年阳信县事业单位引进青年人才进入体检考察范围人员名单(只含递补、调剂人员)

中共阳信县委组织部

阳信县人力资源和社会局

2023年8月10日

原标题:2022年滨州市阳信县事业单位引进青年人才递补、调剂公告

文章来源:http://www.yangxin.gov.cn/art/2023/8/10/art_118189_10397253.html

（责任编辑：小今）